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Personaldienstleistung – Donau Wertarbeit GmbH & Co. KG

wertschätzend.
verbindlich. vernetzt.

Dieser Dreiklang ist die Grundlage unseres Verständnisses, wie wir mit und für die Menschen in unserer Region arbeiten wollen. Er beschreibt den Anspruch, den wir an unsere Tätigkeit als Personaldienstleister stellen und ist uns Ansporn und fortwährende Orientierung.

Arbeit steht für ein Bedürfnis nach täglichem Sinn ebenso wie nach täglichem Brot, für die Suche nach Anerkennung ebenso wie nach Entlohnung; sie steht für Staunen, nicht für Erstarrung. Kurz gesagt: es geht um die Art zu leben, nicht um die Art, von Montag bis Freitag zu sterben.

STUDS TERKEL

Wir haben versucht, die Essenz dessen, was uns bei unserer täglichen Arbeit in der Personaldienstleistung ausmacht, in drei Begriffe aufzuschlüsseln. Dabei haben wir viel über unsere Einstellung zur Arbeit an sich nachgedacht: Welche Werte sind uns dabei wichtig, Arbeitgeber zu sein, Jobs zu vermitteln oder Menschen in Arbeit zu bringen. Wertschätzung, Verbindlichkeit und Vernetzung sind die Begrifflichkeiten, die wir für grundlegend halten. Ohne sie wäre unsere Arbeit nicht so erfolgreich, denn sie sind uns Orientierung und Ansporn.

Wertschätzung, weil wir sie jedem Arbeitssuchenden oder Wechselwilligen entgegen bringen, auch wenn seine Vorstellungen noch so schwer zu realisieren sein sollten. Unsere Wertschätzung gilt auch dem Kunden, der in seinem Auswahlprozess hohe Anforderungen formuliert. Eine Herausforderung, der wir uns jederzeit gerne stellen, denn jeder unserer Kunden bedarf des besten Mitarbeiters.

Unsere Wertschätzung geht Hand in Hand mit der Verbindlichkeit, denn wir nehmen unsere Verpflichtungen gegenüber den Arbeitssuchenden oder Wechselwilligen, unseren Mitarbeitern sowie unseren Kunden sehr ernst. Mit Konsequenz, Ausdauer und Standhaftigkeit wollen wir unserem Versprechen der bestmöglichen Betreuung gerecht werden. Wertschätzend und verbindlich zu sein, ist für uns aber noch mehr: Wir finden sie sind zwingende Voraussetzungen für einen korrekten und fairen Umgang miteinander und die Grundlage für eine verlässliche Partnerschaft.

Die gute Vernetzung bietet dabei allen Beteiligten das Quäntchen mehr Chance, die es braucht, um erfolgreich zu arbeiten! Gut vernetzt zu sein, benötigt Zeit und Pflege sowie Wertschätzung und Verbindlichkeit zwischen den Netzwerkpartnern.

Und hier schließt sich der Kreis, denn wir sind uns sicher, dass unsere Arbeit als Personaldienstleister nur in einer Region, in der wir uns auskennen, in der wir „daheim“ sind und an der wir aktiv mit gestalten, nachhaltig und erfolgreich sein kann. Weil dem so ist, engagieren wir uns in unserer Region und unterstützen zum Beispiel die Hockeyabteilung des TC Rot-Weiß Tuttlingen. Als Hauptsponsor schaffen wir die Grundlage für eine erfolgreiche Nachwuchsarbeit, in der Kinder und Jugendliche gefördert und gefordert werden können.

Tuttlinger Hockey Club

persönlich. empathisch.
verantwortlich. menschlich.

Wir machen diesen Job aus Überzeugung, weil wir ihn für wichtig halten und weil wir gerne für und mit Menschen arbeiten. Personaldienstleistung ist für uns Berufung, hier können wir etwas verändern, einen wichtigen Teil beitragen. Lernen Sie uns kennen, wir sind die Menschen hinter der donau wertarbeit.

Personaldienstleistung Mitarbeiter

  • Heiko Bunkofer, Donau Wertarbeit Personaldienstleistung

    Name.Heiko Bunkofer

    Position.Geschäftsführer / Gründer

    Karriere.Hochschulfachökonom Personalwesen & Techniker Maschinenbau, Insights Berater

    Credo.Mit Leidenschaft und Engagement für die Menschen!

    Ich setze mich mit Leidenschaft und Engagement dafür ein, dass wir unseren Kandidaten, die als Wechselwillige oder Arbeitssuchende zu uns kommen, die bestmögliche Arbeitsstelle anbieten können. Dies gilt im gleichen Maße für unsere Kunden, die uns ihr Vertrauen schenken. Sie suchen Arbeitnehmer, die sie langfristig an ihr Unternehmen binden können und die zu ihrer Unternehmenskultur passen. Es ist ein besonderes Hochgefühl, wenn wir als Bindeglied zwischen Arbeitnehmern und Unternehmen die richtige Auswahl getroffen haben. Die positive Rückmeldung nach erfolgreicher Vermittlung zu erfahren, stellt eine tiefe Befriedigung dar und treibt mich jeden Tag an!
  • Sibylle Teufel, Personaldisponentin, Donau Wertarbeit, Personaldienstleister, Tuttlingen

    Name.Sibylle Teufel

    Position.Personaldisponentin

    Karriere.Dipl.-Handelslehrerin, mehrjährige Berufserfahrung als Training Managerin im Bereich der Personalentwicklung in internationalen Projekten

    Credo.Nachhaltig für Menschen neue Perspektiven schaffen.

    Im Grunde gibt es für mich bei meiner Tätigkeit als Personaldisponentin zwei absolute Highlight-Momente, die mich antreiben:
    1. Wir schaffen für Menschen nachhaltig neue Perspektiven. Bewerber vertrauen uns ihre Arbeitssuche an. Wir identifizieren neue faire Umfelder, in denen sie sich und ihre Erfahrungen einbringen und ihre Talente langfristig entfalten können. Kaum etwas beflügelt mehr, als wenn man sieht, wie ein Mensch im neuen Arbeitskontext aufblüht und sich seine Lebensbedingungen durch die „richtige“ Arbeit verstetigen und dauerhaft verbessern.
    2. Die zweite Situation beschreibt eine Vakanz beim Kundenunternemen. Dieses sucht vielleicht schon seit längerer Zeit nach der richtigen Besetzung. Wenn es uns dann gelingt, genau den Menschen vorzuschlagen, der die Anforderungen erfüllt und menschlich zum und ins Unternehmen passt – das ist die Kür.
  • Peter Herling, Personaldisponent, Donau Wertarbeit, Personaldienstleister, Tuttlingen

    Name.Peter Herling

    Position.Personaldisponent

    Karriere.Lehramtsstudium Studienleitung Erwachsenenbildung Masterstudium Bildungsmanagement Personaldienstleistung seit 2004

    Credo.Verantwortung übernehmen

    Es macht mir Freude, Verantwortung für Menschen zu übernehmen, welche sich vertrauensvoll an uns wenden und sich darauf verlassen, dass wir das Richtige für Sie tun. Ich verwende mich gerne für sie in den Kundenunternehmen und setze mich für Ihre Interessen dem Einsatzbetrieb gegenüber ein. Unsere Mitarbeiter sollen Spaß an Ihrer Arbeit haben. Ich sorge dafür, dass die Arbeitsumgebung passt. Hierzu gehört auch das Thema Arbeitssicherheit: Wir übernehmen mit dem Kundenbetrieb zusammen die Verantwortung für die Arbeitssicherheit, so dass die Gefahr eines Arbeitsunfalles minimiert wird. Ich trage sehr gerne die Verantwortung für eine gelungene Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern, als auch der Kooperation mit dem Einsatzbetrieb.
  • Fabienne Schmid, Personaldisponentin, Donau Wertarbeit, Personaldienstleister, Tuttlingen

    Name.Fabienne Schmid

    Position.Personaldisponentin

    Karriere.Industriekauffrau

    Credo.Offene Kommunikation und Aufrichtigkeit

    Im Grunde gibt es für mich bei meiner Tätigkeit als Personaldisponentin zwei absolute Highlight-Momente, die mich antreiben:

    Es ist ein erhebendes Gefühl, motivierten Menschen neue Perspektiven zu bieten und Sie dabei zu unterstützen, eine wertige Vakanz auf dem aktuellen Arbeitsmarkt zu finden. Wechselwille und arbeitssuchende Menschen in Unternehmen zu vermitteln, in die sie es in Eigeninitiative nicht geschafft hätten und Ihnen somit eine neue Lebensperspektive zu eröffnen, erfüllt mich zutiefst!

    Ebenso kann ich mich in die Sicht des Unternehmens sehr gut hinein versetzen, dieses bei der Auswahl des richtigen Kandidaten zu beraten und unterstützen, ist ein wichtiger Bestandteil meiner Arbeit!

    Der persönliche Kontakt zu unseren Kandidaten wie auch Kunden, die Herausforderung mich jeweils in deren Perspektiven hinein zu versetzen und im besten Fall eine neue Verbindungen zu schaffen, die fachlich und menschlich wertvoll ist, treibt mich in meinem tägliche Wirken bei der Donau Wertarbeit an. Es ist mir sehr wichtig, dass unsere Mitarbeiter*innen gerne arbeiten und sich an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen, so entsteht ein beidseitiger Mehrwert und eine gute Leistung kann erzielt werden!

nachhaltig. regional.
partnerschaftlich.

Ihr Erfolg ist unser Antrieb. Deshalb wollen wir Ihnen ein verlässlicher Partner sein, denn unsere Arbeit ist langfristig als wertschätzende Dienstleistung auf eine nachhaltige Perspektive ausgerichtet. Mit den folgenden Unternehmen hegen wir bereits diese verlässlichen Partnerschaften in der Personaldienstleistung – und darauf sind wir stolz.

Unsere Kunden in alphabetischer Reihenfolge:

verlässlich. initiativ.
verantwortlich.

Wir leisten vieles, aber nicht alles. Deshalb umgeben wir uns mit Dienstleistern, die uns in unserem Tun unterstützen, die uns besser machen, unsere Arbeit komplettieren und nachhaltig absichern. Diesen Partnern vertrauen wir, denn sie ergänzen unser Handeln und fördern und fordern uns.

Unsere Partner in alphabetischer Reihenfolge:

Kontakt
So finden Sie zu uns

Donau Wertarbeit Tuttlingen, Personaldienstleistung

Donau Wertarbeit GmbH & Co. KG

Zeughausstraße 14 / Tuttlinger Höfe
78532 Tuttlingen
› Route mit Google Maps

07461 . 13 050 -10
07461 . 13 050 -20

info@donau-wertarbeit.de

www.donau-wertarbeit.de

Unsere Öffnungszeiten in den Tuttlinger Höfen

08 – 17 Uhr
08 – 12 Uhr und 13 – 17 Uhr

Ihre Ansprechpartner

Heiko Bunkofer, Donau Wertarbeit Personaldienstleistung

Heiko Bunkofer  |  Geschäftsführer
07461 . 13 050 -16
heiko.bunkofer@donau-wertarbeit.de

Sibylle Teufel, Personaldisponentin, Donau Wertarbeit, Personaldienstleister, Tuttlingen

Sibylle Teufel  |  Personaldisponentin
07461 . 13 050 -11
sibylle.teufel@donau-wertarbeit.de

Peter Herling, Personaldisponent, Donau Wertarbeit, Personaldienstleister, Tuttlingen

Peter Herling  |  Personaldisponent
07461 . 13 050 -10
peter.herling@donau-wertarbeit.de

Fabienne Schmid, Personaldisponentin, Donau Wertarbeit, Personaldienstleister, Tuttlingen

Fabienne Schmid  |  Personaldisponentin
07461 . 13 050 -12
fabienne.schmid@donau-wertarbeit.de