Für ein global agierendes Unternehmen der Medizintechnikbranche in Tuttlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR – Projektmanager (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von operativen und strategischen HR-Projekten inklusive Implementierung und nachhaltigem Monitoring.
- Sie wirken bei der Gestaltung, Weiterentwicklung, Implementierung und Evaluierung unserer HR-Strategie mit und tragen damit zur Erhöhung der Effizienz der HR-Kernprozesse entlang des Employee Lifecycle bei.
- Sie arbeiten dabei eng zusammen mit den HR Business Partnern sowie dem Betriebsrat bei der Lösung von HR-Themen.
- Die Planung und Steuerung Ihrer Projekte gehört zu Ihren Kernaufgaben. Sie haben den Lead, koordinieren alle Projektbeteiligten, sorgen für reibungslose Kommunikationsflüsse und stellen sicher, dass Ihre Vorhaben termin-, qualitäts- und budgetgerecht ins Ziel kommen.
- Sie sorgen für eine kontinuierliche Abstimmung mit allen internen und externen Stakeholdern.
- Zudem stellen Sie eine hohe Transparenz durch regelmäßige Dokumentation und Berichterstattung der Projektplanung sowie der Fortschritte sicher.
Ihre Qualifikation:
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium der Fachrichtung Personal – wünschenswert wäre der Schwerpunkt Organisationsmanagement, Projektmanagement oder Prozessmanagement – oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die perfekte Basis für diese Aufgabe.
- tiefgehende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich HR, Prozesse und Abläufe einschließlich der gängigen IT-Systeme (idealerweise SAP HCM sowie SuccessFactors).
- Sie haben eine effektive und effiziente Lösungsfähigkeit in der Umsetzung auch komplexer Projekte.
- Ein hohes Maß an Empathie und Beratungskompetenz zeichnen Sie aus.
- Fließende Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse sind ebenso erforderlich wie ein professioneller Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools.
Das Angebot / Ihre Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit-Regelung
- Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
- Strukturierter Onboarding-Prozess und gute Einarbeitung durch qualifizierte Fachleute
- Familiäre und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Betriebliche Gesundheitsangebote: Eigene Betriebsärztin, Ladestation für E-Bikes und Fahrradservice-Station, regelmäßige Gesundheitstage, Lauftreff unter Kolleg*innen, Teilnahme an Run&Fun, Stadtradeln etc.
- Regelmäßige Firmenevents wie z.B. der hauseigener Weihnachtsmarkt sowie Ehrungen der Jubilare
- Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio direkt gegenüber von unserem Firmengebäude
- Zuschuss für den öffentlichen Personennahverkehr
- Kostenfreies Mineralwasser und firmeneigene Kantine mit täglich frischem Angebot und Cafeteria
- Sonnige Dachterrasse für erholsame Pausen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze und angenehme Räumlichkeiten
Für Rückfragen stehe ich Ihnen jederzeit zur Verfügung, ich freue mich auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per Mail:
Heiko Bunkofer -Geschäftsführer-
Donau Wertarbeit & Co. KG
Zeughausstraße 14 | 78532 Tuttlingen
T 07461 – 13050 – 16 | F 07461 – 13050 – 20
E heiko.bunkofer@donau-wertarbeit.de | W www.donau-wertarbeit.de
